"Магнит"推出了一项名为"Магнит Boost"的年轻专家综合发展计划,整合了公司所有实习方向。该计划在圣彼得堡国际经济论坛上发布,包含四个培养方向:核心项目CEO Fast Track是为未来管理者设计的两年制领导力课程,含跨业务轮岗、高管导师指导及结业后管理岗位聘用;其他项目包括商业实践类"Бизнес Старт"、数字技术类Magnit Tech以及三个月店长速成班"Директор Спринт"。公司人力资源总监表示此举旨在革新招聘模式,吸引顶尖年轻人才助力企业转型。另据报道,"Магнит"与"Росатом"正扩大量子技术领域合作,共同研发零售创新解决方案。

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