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抢公章、驱逐创始人!10亿级公司内部夺权

本文来自:亿恩网原创

作者:晶晶

2022-07-22 10:51

简介 双方唇枪舌战未果,业内已是瞠目结舌。

最近两周,跨境卖家王越有点犯愁,他在亚马逊等平台上销售智能穿戴产品,但现在却不敢补货了。和他一样情况的卖家不在少数,原因是为其供货的公司正深陷内部争斗,已经影响到日常经营,“我们圈子里都在传这个事情。”王越说。

 

7月2日,深圳市爱都科技有限公司控股股东发布声明,称爱都科技董事长朱燕升任职期间德不配位,罢免其一切职位并追究法律责任,与爱都科技有关的一切事务应与公司总经理何岸联系;

 

7月14日,爱都科技发出一则公开信,表示在朱燕升董事长的带领下,公司已全面恢复正常;

 

几天后,何岸发文直指朱燕升等抢夺公章、雇佣安保人员占领公司、驱赶创始人,要“向不法侵害者亮剑”……

 

双方唇枪舌战未果,业内已是瞠目结舌。爱都科技是智能穿戴设备头部企业,业务涉及智能手环、智能手表等,有多个爆款产品及上百个专利傍身,年营业额超过10亿,去年该公司还成了亚马逊AVS战略合作伙伴,势头正猛时却出了这样的闹剧,让人唏嘘。经此一事,爱都科技又将如何发展?

 

跨境圈现“夺公章”事件

 

事情正式公之于众,是从一份声明开始的。

 

图1.jpg

 

据了解,汝州爱都是爱都科技的控股股东,持有后者89.80%股权7月初,汝州爱都发布一则严正声明,列出“朱燕升等侵害公司及股东权益”的行为。

 

声明表示,朱燕升、朱燕雄分别作为爱都科技的董事长、董事,未能切实履行作为董事长/董事应尽的职责,为个人利益滥用职权,企图掏光公司资产等,主要情况包括:

 

第一,擅自将采购部门变成自己的口袋,联合自己的家族企业控制爱都科技的供应体系,企图通过不正当交易掏光公司资产。

 

第二,严重缺乏必要的管理和技术能力、发展企业的眼光和格局,无视公司作为科技公司的优势和需要拒绝发展核心技术和产品,拒绝为公司人才谋福利,致使公司核心业务骨干、核心或关键技术面临流失风险,对公司发展造成极其不利的影响,公司在激烈的市场竞争中淘汰风险剧增。

 

第三,在公司与全体员工全面推进技术创新、提升公司营收能力、促进公司高质量发展的关键时期,为一已私利在公司搞内部斗争严重扰乱公司发展经营,致使公司人心涣散,公司分崩离析。

 

第四,违反公司章程及公司内部管理规定,非法强占爱都科技印章证照,不按规定向股东会及董事会汇报工作,恶意向股东及其他董事隐瞒公司状况,公然侵害公司和股东的合法权益。

 

汝州爱都表示,这些行为已涉嫌违法,公司已向公安机关报案,并将按法律规定启动相关程序,罢免朱燕升、朱燕雄在爱都科技的一切职务,以及追究朱燕升、朱燕雄的法律责任。

 

据介绍,汝州爱都现有四名合伙人,其中何岸为执行事务合伙人(普通合伙人),李小勇、朱燕升、朱燕雄均为有限合伙人。根据其合伙协议规定,合伙企业的合伙事务由执行事务合伙人执行,有限合伙人不执行合伙企业事务,也不得对外代表合伙企业。另根据爱都科技公司章程,公章应由总经理何岸保管,且其有权设立部门进行职工聘用等。

 

因此,该声明“责成朱燕升、朱燕雄立即停止与爱都科技相关的一切内部及外部事务,不得以爱都科技名义对外作出任何意思表示或签订任何文件,并立即向爱都科技总经理何岸移交爱都科技的所有公章、证照、印鉴等公司财物。

 

此二人外,爱都科技现有各部门、各高管保持不变在此期间,与爱都科技相关的一切事务应与总经理何岸联系各部门应向何岸等汇报工作。

 

但这份声明的效果似乎不尽人意。

 

“爱都运动健康”是爱都科技企业认证过的微信公众号,但7月11日,汝州爱都注册了公众号“爱都科技创新”,并在注册当天发布了一则“重要通知”,称“即日起,仅‘爱都科技官方及爱都科技创新’作为‘唯一’对外信息发布官方账号窗口”,争夺“官方”的用意一目了然。

 

7月12日,该公众号发布了一篇推文——“关于朱燕升、朱燕雄已被罢免爱都科技一切职务以及无权代表爱都科技的情况说明及风险提示”。

 

文章表示,朱燕升、朱燕雄现已不具备爱都科技的一切职务,且无权代表爱都科技,亦不得以爱都科技名义对外作出任何意思表示或签订任何文件,二者所做出的任何文件,爱都科技均不予认可,并提醒各方谨慎注意朱燕升、朱燕雄以爱都科技名义进行交易的风险。

 

同时表态,努力将此次事件带来的负面影响降至最低,竭力保障员工正常工资、福利发放和保质保量完成相应商业任务。末了又表示,“在此非常时期,我们相信爱都科技各位同仁、消费者、合作伙伴可以明辨事非,做出正确的抉择……”

 

然而两天后,“爱都运动健康”也发出了一封公开信。

 

图2.png

 

信中提到:

 

“很高兴的告诉大家,在朱燕升董事长的带领下,在各位爱都家人的支持下,爱都公司已全面恢复正常。”

 

“公司在朱燕升董事长以及新管理团队的带领下,在维持原有业务的同时会积极开拓新的业务,保障大家的工资福利待遇不受影响的同时会争取每年维持一定比例的增长,公司也会适时推出针对优秀员工和骨干的股权激励方案,让大家一起分享公司未来发展的红利。”

 

并表示,希望客户及供应商继续支持爱都,公司的日常经营管理活动已全面恢复正常,原定的各项出货计划、采购事项会立即安排,保证会保质保量、按时足额完成各项交付等。

 

至此,双方各执一词,真实情况难以辨别。

 

驱逐创始人?谁会成为掌权人

 

形势胶着,业内对于爱都科技内部夺权一事的关注度及议论持续上升。

 

本周二,何岸本人出面做了说明。他表示,其创业不止是因为行业红利,更是因为对可穿戴产品和技术的热爱。在过去十年间,他一直埋头搞技术、做产品、冲市场,此间艰辛和成绩有目共睹。

 

“我确实没想到,在爱都科技蒸蒸日上期间,朱燕升、朱燕雄居然为个人蝇头小利,滥用职权,企图侵占公司资产,严重违反忠实勤勉义务。”他说。

 

目前,朱燕升、朱燕雄为实施对爱都科技的不法‘控制’,对爱都科技的野蛮、暴力行为不断升级,违规抢夺公司公章、滥用公章,对公司员工随意解聘或实施侮辱性调岗,打着‘爱都科技’的旗号聘请所谓安保人员(65名)占领公司,使用粗暴手段驱赶创始人,实施恐吓行为等行为,已严重侵害公司和股东权益,破坏爱都科技的正常生产经营和管理秩序,给公司全体员工、合作伙伴、消费者等造成了强烈不安以及恶劣影响。

 

抢公章、罢免法人,这情节眼熟不?

 

2020年,当当网联合创始人李国庆以股东名义带走公司公章,并称公司依法成立董事会,俞渝不再担任当当公司执行董事、法定代表人及总经理。

 

随后当当网声明称,李国庆伙同5人闯入当当网办公区,抢走几十枚公章、财务章,公司已经报警。当当网以及关联公司公章、财务专用章失控期间,任何人使用公章签订的合同等书面文件公司都不予承认。

 

在这场跨境圈“抢公章”事件中,何岸称希望因此事遭受侵害的同事鼓起勇气亮剑,也希望同事不被公司纠纷所影响,服务好客户和供应商,“实现产品高质量交付的任务,避免将公司内部纠纷变成发展的灾难。”

 

这点是实话,如果这一步走不好,势必会影响爱都科技接下来的发展。王越说,现在包括他在内很多从爱都科技拿货的人,眼下已经不敢提货,也没有货物出来。

 

接下来,谁会成为公司掌权人?“我们以前对接朱总多一点,他负责销售;何总负责技术方面多一点,这两年才从幕后走到台前,开始抛头露面,以前都是朱总还有之前一位吴总(出面),那到底何总能不能控住场就不知道了。”王越说道。

 

亿恩网多次联系相关人士了解情况,但因话题敏感未得到有效回复。有知情者透露,目前斗争已经结束,但“没有输赢”,后面“肯定有离开的”。

 

为多个亚马逊、独立站卖家供货

 

根据王越介绍,爱都科技是多个亚马逊、沃尔玛卖家的供应商。而王越本人也在爱都科技订货,通过亚马逊平台进行销售。

 

“爱都科技是在华强北慢慢做起来的,当时他们有自己的柜台,我和其他同行会去柜台找他们拿货,后来公司做大了,我们如果有批量的订单就跟代理商进行对接。

 

前几年,爱都科技为多个电商平台的卖家供货,后来公司产品越做越好,价格也越来越高,现在爱都科技供货的卖家以亚马逊、沃尔玛和独立站为主。”王越说。

 

爱都科技还上线了1688,为在该渠道寻找货源的商家提供服务。

 

除了为跨境卖家供货,爱都科技自己也做跨境电商生意。王越称,此前爱都科技基本都是供货,后来有一些产品他们自己也通过线上渠道售卖。

 

据了解,爱都科技曾发布招聘,招亚马逊数据分析师,负责亚马逊平台数据分析,建立分析模型,设计数据分析报表,定期跟踪销售数据并提供各个维度的数据分析报告;配合公司业务,搜索及分析其他跨境电商平台的数据等。对招聘人员的要求则为1年以上亚马逊平台运营经验或者跨境电商、网络广告投放经验。

 

爱都科技和亚马逊的缘分还不止于此。2021年初,爱都科技正式成为亚马逊AVS 战略合作伙伴,这是亚⻢逊首次尝试与可穿戴ODM服务商进行技术开发合作。

 

能被亚马逊看上,爱都科技实力绝对不容小觑。据了解,爱都科技目前是深圳智能穿戴行业的大佬,提起这家企业,同行几乎无人不知。而和亚马逊的合作,则对爱都科技的产品助益良多。

 

对于爱都科技而言,让智能产品接入Alexa 智能语音服务,产品便具备了更多的可塑性,可以探索更多的功能。比如智能手表可直接让Alexa语音支持设置闹钟、天气预报、交通播报、启动健身、询问心率等。

 

图3.png

 

提及爱都科技的产品,王越称赞有加:“爱都的产品品质一直都做得比较好,在国内智能可穿戴行业算是龙头了。”

 

爱都科技创立于2014年,一直专注做智能穿戴业务,旗下产品包括智能手环、智能手表等多系列,目前其产品支持至少8个国家的语言,已销往全球30多个国家和地区。

 

成立不足十年的公司,便可有如此傲人的业绩,离不开爱都科技自身对产品和研发的极致追求,公司每年至少要拿出销售额的10%用于研发建设。爱都科技1300多人的团队中,研发与技术人员将近300名。

 

爱都科技坚持研发、生产一体化路线,自主研发计步、睡眠、心率、血氧等技术的核心算法及配套的APP软件,拥有180多项发明专利及软件著作权,产品具备SGS认证机构出具的CE、RoHS、FCC、UKCA等认证。

 

据了解,爱都科技有两组研发团队,一个是以硬件、ID外观研发、APP开发、大数据研发为主,另一组则是以算法研究、软件研发、运动健康体验开发为主。

 

算法是爱都科技的核心竞争力,其会根据人在跑步、登山、坐车等不同状态下的数据,实现精准计步,在全球不同的国家,还会根据路况、交通工具等进行计步。在人体体温和心率的计算方面,爱都科技的研发团队会根据不同肤色和毛发的人群,对穿戴产品的传感器接受程度进行精准计算。

 

除了研发实力,爱都科技强大的生产制造能力也是其一大优势,这家公司有规模超过700人的大型制造团队,12条制造生产线全部投入使用,每月产能超过100万PCS,年产能超过1200万PCS。

 

在质量管理方面,爱都科技建立供应商选择及考核标准,对合作企业深入了解,发挥优势、规避风险。签订品质保障协议,规定部件良率标准,签订环保协议,协助客户应对欧美地区严格的环保法规条例要求。

 

在研发、制造、质量方面形成优势,爱都科技收获了诸如王越等客户的好评。根据何岸的说法,爱都科技坚持打造核心竞争力,加大研发投入,是坚持可持续的长期主义,更是基于对全球智能可穿戴市场前景的看好。

 

智能可穿戴市场持续增长

 

在欧美市场,智能可穿戴健身技术已经融入社会。由于消费者对监测自己的健康和跟踪自己的生命体征的需求不断增加,美国消费者对可穿戴设备的使用在短短四年从9%增加到33%,随着可穿戴技术变得相对成熟,这一数字还将继续增长。

 

2020年全球智能可穿戴设备出货量为2.663亿台,预计到2026年将达到7.7623亿台,2021-2026年复合年增长率为19.48%。

 

近年来,研究的进步导致创新增加,推动了消费者对可穿戴市场的需求,并催生了新产品类别,其中包括将高端技术和设计融入日常生活的产品。

 

现如今智能可穿戴市场增长的渐进式技术正在进步,由于城市化的渗透率不断提高,对具有美学吸引力的高级功能产品,才能够更好地满足消费者需求。

 

此外,由于日常工作时间跟踪和奢侈品标准的支出增加,千禧一代的庞大人口一直在采用智能手表。根据国际购物中心理事会 (ICSC) 的数据,预计各个主要经济体的千禧一代支出将增加。

 

根据2021年的数据,北美在智能可穿戴领域占据的市场份额最高。不过亚太地区将见证智能可穿戴市场的最高增长。该地区不断增长可支配收入,正在推动智能可穿戴市场发展。

 

图4.jpg

 

智库最近的一份报告称,全球约80%的智能可穿戴设备是在中国东南部的港口城市和制造中心制造的。

 

根据相关报告,作为中国众多科技巨头的大本营,深圳是最大的智能可穿戴设备研发和生产中心。而爱都科技正位于深圳,经过多年发展,紧跟智能可穿戴市场趋势,投入较大的研发技术,最终成长为智能可穿戴行业拥有姓名的厂商。

 

爱都科技还曾获2020年度“广东省守合同重信用企业”荣誉称号,这项评定标准严苛,旨在提升企业合同信用建设水平,推进企业诚信建设,规范企业合同行为,增强企业社会责任,提升企业公信力,增强消费者信心,树立行业诚信标杆。获此称号是对爱都科技坚持守法经营、深入推动诚信合作所取得成果的肯定。

 

但是,如今爱都科技却陷入董事长和总经理争权夺利的内斗之中,公司还能否认真做好产品研发、能否把高质量的产品正常交到客户手上,流到消费者手中呢?这可能要打上一个问号了。

 

一家依靠产品和技术取胜的公司,没有在市场发展中被淘汰,反而一路高歌形势向好,那它更不应该被高管内斗拖了后腿。


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